中船科技开展重大资产重组关键（敏感）

岗位人员集体廉洁谈话

 按照中船集团有关工作要求，中船集团所属中船科技纪委根据年度工作计划，于2019年9月2日组织开展重大资产重组关键（敏感）岗位集体廉洁提醒谈话，谈话对象包括公司董事会秘书、各部门负责人以及相关业务骨干人员共计8名。

 中船科技纪委*金沂在谈话中围绕资产重组主题分别从国家相关形势、敏感岗位人员违法违纪案例以及相关剖析、相关法律法规介绍等方面为谈话对象做了分析与解读，对谈话对象提出了三点要求：一是要加强廉洁自律相关法规的学习，增强廉洁守法意识；二是要增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；三是要强化执行，增强规矩意识。

 今年，中船科技按照集团公司的战略部署全力推进重大资产重组工作，中船科技纪委结合上市公司平台实际及特点，组织开展资产重组“干净项目”推进工作，这是公司在新形势下如何开展廉洁风险防控方面的一次创新实践和探索。截至8月底，在中船科技纪委组织下，在其他相关部门的积极配合下，公司纪检监察部联合董事会办公室，开展了资产重组风险排查工作，编制了《重大资产重组廉洁风险源、风险点与防控措施（2019）》、《重大资产重组事项流程图（2019版）》，组织公司领导班子成员、中层干部和相关业务人员签订了《重大资产重组个人廉洁承诺书》，与中介机构签订廉洁协议，进一步明确了资产重组的相关廉洁要求。此次开展关键（敏感）岗位人员集体廉洁谈话是资产重组“干净项目”推进工作的一个重要组成部分，旨在强化重大资产重组敏感岗位人员*风廉*建设责任制的贯彻落实，提高敏感岗位人员廉洁从业意识、规范廉洁从业行为。

 中船科技纪委将在中船集团纪检监察组、公司*委的坚强领导下，以相关法律法规、中船集团和公司制度规定为准绳，加强日常监督检查，严格要求资产重组关键（敏感）岗位人员按制度执行、按规矩办事，以优良的作风、严明的纪律、有力的举措、扎实的工作，切实做好重大资产重组相关工作，为实现公司资产重组以及高质量发展提供坚强有力的*治保障。